Fehlerkultur – Eine Chance für Entwicklung

Fehler passieren – entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen. In diesem Seminar setzen sich die Teilnehmenden mit dem Begriff „Fehlerkultur“ auseinander und lernen, warum ein offener, konstruktiver Umgang mit Fehlern essenziell für Innovationsfähigkeit, organisationale und individuelle Lernprozesse und eine gesunde Teamkultur ist. Anhand von Impulsen, Praxisbeispielen und Reflexionsphasen entwickeln die Teilnehmenden ein Bewusstsein für hinderliche Denkmuster, typische Reaktionen auf Fehler und Wege hin zu einer vertrauensvollen, entwicklungsfördernden Arbeitsumgebung. Ziel ist es, eine Kultur in der Organisation zu fördern, in der aus Fehlern gelernt wird, statt einen Sündenbock zu suchen. Ideal für Führungskräfte, Ausbilder und Teams, die nachhaltiges Lernen und echte Weiterentwicklung ermöglichen wollen.